Har du evnerne og lysten til at lede dygtige og erfarne medarbejdere og er du desuden nysgerrig på at bevæge dig i et spændende fagligt felt med fokus på dagkirurgisk patienter, så har vi stillingen til dig.
En stilling som oversygeplejerske på Dagkirurgi 3 er ledig til besættelse pr. 1/10 eller efter aftale.

Hvem er vi ?

Dagkirurgi 1 (DK1) og Dagkirurgi 3 (DK3) har siden 1. april 2025 været organiseret i Bedøvelse og Operation Nord og skal fremover arbejde tæt sammen, hvorfor de to oversygeplejersker skal være i sideordnet ledelse.

Tilsammen råder de to afsnit over 7 daglige lejer og 26 opvågningspladser.

Personalet kommer til at høre til på ét afsnit og vil derfor også have én nærmeste leder, men for at indfri ønskerne om fleksibilitet på operationslejerne ønskes et tættere samarbejde mellem DK1 og DK3.

De 2 oversygeplejersker skal være i sideordnet ledelse med en ledende overlæge og være ansvarlige for driften af det, der med tiden bliver ét fælles afsnit. Den ledende overlægestilling er pt vakant, og den bliver opslået til besættelse efter sommerferien. Ønsket er, at de kirurgiske samarbejdspartnere skal samarbejde med ét samlet dagkirurgisk afsnit. 

Om Bedøvelse og Operation Nord 

Afdelingen ledes af en chefsygeplejerske og en cheflæge og består af 8 afsnit. 

Fem afsnit, der samarbejder med afdelingerne for hhv. Plastik-og Brystkirurgi, ØNH - Øjne og Tand-mund-kæbekirurgi, Ortopædkirurgi og Hjerne-Rygkirurgi samt Forberedelse og Opvågning. 

Dagkirurgi, der samarbejder med Ortopædkirurgi, Hjerne-Rygkirurgi og Øre-Næse Hals og et afsnit der dækker børn, unge og obstetrik med tilhørende opvågning. 

Afsnittene ledes hver af 1-2 oversygeplejersker og en funktionsledende overlæge. 

Om stillingen

Vi søger en oversygeplejerske, der kan se sig ind i ovenstående og aktivt vil understøtte samarbejdet med de cirka 25 medarbejdere, der er på DK3 og vil være med til at udvikle det nye samarbejde med de 2 afsnit.

Vi tror på, at vi lykkedes med ledelsen af vores OP-gang i fællesskab, så derfor vil du være en del af konstruktivt tværfagligt ledelsessamarbejde med de kirurgiske funktionsledere.

Derudover bliver du også en del af den øvrige funktionsledergruppe i Bedøvelse & Operation Nord, der samlet består af 19 funktionsledere og afdelingsledelsen.

I vores afsnit lægger vi vægt på høj trivsel og arbejdsglæde og forventer, at du vil bidrage positivt og konstruktivt til et godt og lærende arbejdsmiljø.

Vi ønsker en oversygeplejerske, der

• har erfaring med operations, opvågnings- eller anæstesispecialet og gerne med ledererfaring
• forstår at navigere i relationen til den enkelte medarbejder og organisationens behov
• har lyst til at arbejde med patientforløb, data og optimering i samarbejde med de kirurgiske funktionsledere for at skabe flow og gode forudsigelige arbejdsvilkår for personalet.
• leder gennem nærvær, ærlighed, mod, transparens og anerkendelse.
• både er tydelig og kan sætte retning
• har gode samarbejdsevner 
• besidder humor og en positiv tilgang til arbejdsopgaverne
• formår at bevare overblikket og prioritere
• er indstillet på at arbejde målrettet på både arbejdsmiljø, rekruttering og fastholdelse
• Være med til at facilitere og udvikle sygeplejen, f.eks. til implementering af Fundamentals of Care

Vi tilbyder

• En aktiv, glad, engageret og professionel medarbejdergruppe, hvis tværfaglighed spænder både bredt og dybt
• En medarbejdergruppe, der bidrager til innovation, høj kvalitet og som samarbejder tæt for at nå et fælles mål og løse opgaver
• Et rigtigt godt arbejdsmiljø og et stærkt arbejdsfællesskab
• Erfarne koordinatorer, der støtter op om din rolle som leder, som har viden og erfaring, så de kan supplere dine kompetencer med at løse opgaver i hverdagen.
• Muligheder for lederudvikling og -uddannelse
• Et veltilrettelagt introduktionsprogram
• En god mentorordning
• Et godt ledernetværk blandt funktionslederne og afdelingsledelsen i Bedøvelse og Operation Nord, hvor vi samarbejder om at fremme afdelingens mål og trivsel. Et netværk, hvor vi også deler viden, erfaring og støtter hinanden i det ledelsesmæssige ansvar. 

Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Henvendelse om stillingen kan rettes til:
Carina Poulsen, chefsygeplejerske tlf.: 5148 1490 eller mail: caripoul@rm.dk
Ansøgningsfrist: Den 15. august 2025
Ansættelsessamtaler: Den 25. august 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.