Leder til kommunal sygepleje i Ulstrup
Leder af tværfagligt team med sygeplejefaglig indsigt til kommunal sygepleje i Ulstrup
Vil du stå i spidsen for et fagligt stærkt team – og samtidig være med til at forme fremtidens ældreområde?
Hos Favrskov Kommune søger vi en engageret og retningssættende leder til den kommunale sygepleje i Ulstrup. Her får du mulighed for at sætte en tydelig retning, forankre værdier og skabe rammerne for både høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.
Du bliver leder for ca. 18 dedikerede medarbejdere – og en central aktør i udviklingen af syge- og helhedsplejen i hele kommunen.
En lederrolle med både drift og udvikling
Som afdelingsleder får du en nøglerolle i:
Ledelse med borgeren i centrum
Vi leder efter dig, der kan balancere faglig kvalitet, medarbejdertrivsel og strategisk retning. Du:
Vi tilbyder
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte områdeleder Gitte Krabbe på 23 34 58 91. Du kan også sende en SMS – så ringer vi dig op.
Ønsker du at besøge os og opleve stedet, laver vi gerne en aftale.
Ansættelsesproces
Første samtaler afholdes tirsdag 24. marts 2026.
Udvalgte kandidater går videre til anden samtale mandag 30. marts 2026 og skal have svar på en udfyldt personlighedsprofil fredag 27. marts.
Send din ansøgning via linket senest torsdag 19. marts 2026.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.
Ansøg her
Retur til søgning
Leder af tværfagligt team med sygeplejefaglig indsigt til kommunal sygepleje i Ulstrup
Vil du stå i spidsen for et fagligt stærkt team – og samtidig være med til at forme fremtidens ældreområde?
Hos Favrskov Kommune søger vi en engageret og retningssættende leder til den kommunale sygepleje i Ulstrup. Her får du mulighed for at sætte en tydelig retning, forankre værdier og skabe rammerne for både høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.
Du bliver leder for ca. 18 dedikerede medarbejdere – og en central aktør i udviklingen af syge- og helhedsplejen i hele kommunen.
En lederrolle med både drift og udvikling
Som afdelingsleder får du en nøglerolle i:
- Driften og udviklingen af sygeplejeklinikkerne i Ulstrup og Thorsø
- Implementeringen af den nye Ældrelov og styrkelsen af den tværfaglige indsats
- Økonomi- og ressourcestyring inden for den delegerede ramme
- Daglig planlægning og ledelse af sygeplejen
- Samarbejde om udviklingen af et nyt e-team, der dækker hele Favrskov Kommune
Ledelse med borgeren i centrum
Vi leder efter dig, der kan balancere faglig kvalitet, medarbejdertrivsel og strategisk retning. Du:
- Har sygeplejefaglig baggrund og ledelseserfaring (ikke afgørende)
- Er tydelig, målrettet og motiverende
- Arbejder procesorienteret og skaber resultater
- Kommunikerer klart om mål, værdier og beslutninger
- Trives i en politisk styret organisation
- Har økonomisk forståelse og organisatorisk overblik
- Har – eller ønsker – en lederuddannelse på diplomniveau
Vi tilbyder
- En meningsfuld lederstilling med både drifts- og udviklingsansvar
- En engageret sygeplejegruppe med høj faglighed
- Et stærkt lederfællesskab med plads til innovation og sparring
- Mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne
- En arbejdsplads i Ulstrup – med samarbejde på tværs af hele kommunen (hvorfor kørekort til personbil er nødvendigt.)
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte områdeleder Gitte Krabbe på 23 34 58 91. Du kan også sende en SMS – så ringer vi dig op.
Ønsker du at besøge os og opleve stedet, laver vi gerne en aftale.
Ansættelsesproces
Første samtaler afholdes tirsdag 24. marts 2026.
Udvalgte kandidater går videre til anden samtale mandag 30. marts 2026 og skal have svar på en udfyldt personlighedsprofil fredag 27. marts.
Send din ansøgning via linket senest torsdag 19. marts 2026.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.
Ansøg her
Retur til søgning
