Efter år med coronapandemien, sygehusskandaler og eksplosiv mangel på arbejdskraft er der mange såkaldt ’vilde problemer’, som offentlige ledere skal finde løsninger på – især ledere i sundhedsvæsenet og ældreplejen, hvor manglen på hænder vokser i samme takt som antallet af patienter og ældre borgere, der kræver pleje og behandling.
Det kræver helt nye løsninger, lyder det fra de tre eksperter, som her giver deres bud på, hvilke ledelsesgreb og -trends, der bliver aktuelle i 2024.
Læs mere hos Lederforeningen